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L'avenir de notre profession

Il est nécessaire dès aujourd’hui de vous poser la question de la pérennité de votre structure.

« Sera-t-il toujours possible à un indépendant travaillant seul de proposer dans de bonnes conditions l’ensemble des diagnostics ? » Le coût des matériels, des formations et la concurrence des grands réseaux rendent périlleux ce modèle de structure dans l’avenir. Pour lutter sur un tel marché, il faudra probablement évoluer pour continuer à « tirer son épingle du jeu ».

Si vous en avez les capacités et si le marché le permet, vous pourrez recruter. Beaucoup de structures actuelles fonctionnent avec 2 ou 3 techniciens, une secrétaire et parfois un commercial. Le chef d’entreprise devient alors un manager capable de diriger plusieurs personnes dans un projet commun.

On assiste également à des regroupements sous différentes formes. Certains signent des accords inter-cabinets permettant la mutualisation des moyens. On voit même fleurir dans certaines régions des petits réseaux locaux constitués par des cabinets indépendants qui fonctionnent sur le modèle des plateformes : embauche de commerciaux dont la mission est d’apporter les affaires à des diagnostiqueurs pouvant ainsi se consacrer aux seuls aspects techniques de leur métier. L’objectif étant d’investir à plusieurs dans le matériel, de se spécialiser dans tel ou tel type de diagnostics, d’offrir toujours plus de services...

D’autres cabinets sous-traitent à des confrères certaines de leurs prestations.

L’histoire économique nous montre la voie : pour survivre, ou pour vivre mieux, il faut sans cesse s’adapter.

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Réseau National EX'IM - Diagnostics Contrôles Mesures MARCHÉ BUREAU DE CONTROLE ET DIAG IMMO Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 3 Techniciens Responsables d’Interventions en Diagnostic Immobilier et en Bureau de Contrôle (H/F), rattachés à nos bureau d'Angers, de Nantes et de Vannes. Groupe national de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier et du traitement de la problématique des polluants du bâtiment dont l’Amiante (bureau de contrôle, laboratoire de prélèvement d'air), EX'IM exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l’industrie. Fort de ses 250 techniciens au niveau national EX’IM vous apportera toute l’expertise de son réseau, les formations et les possibilités d’évolution qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local, ainsi qu’au Responsable Technique, vous serez notamment amené(e) à : > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, Termites/états parasitaires…), selon votre profil. > Assurer des missions de diagnostics classiques (Vente, location, parties communes...). > Organiser des visites préalables de chantiers, participer au chiffrage des devis et à l’établissement des stratégies de prélèvements matériaux. > Mener à bien pour le compte de nos clients institutionnels des suivis de matériaux et des états de conservation. > Intervenir dans le cadre des Contrôles Visuels avant et après déconfinement selon profil > Venir appuyer notre Laboratoire de prélèvement d’air au besoin et selon les profils (établissement des Stratégies et réalisations des essais/mesures pour le contrôle des chantiers de désamiantage). > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d’Intervention. Une expérience en AMO serait un vrai plus dans ce cadre, pour guider et sensibiliser nos apporteurs d'affaire. > Participer au fort développement de nos Cabinets en local (+20% par an) et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil ou en Bâtiment, vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans un poste similaire, d’au moins 1 an en bureau de Contrôle/d’Etudes, en Cabinet de diagnostic immobilier ou en conduite de chantier. Vous possédez impérativement l'ensemble des certifications. Amiante Mention ou éligible. Vous souhaitez partager un véritable projet d’entreprise et de développement, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé, rigoureux et méthodique. Vous aimez l'esprit d’initiative, l’engagement professionnel et le travail au sein d'une équipe à taille humaine (35 personnes en local). Vous partagez nos valeurs d’exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, alors rejoignez-nous sans attendre ! Salaire attractif selon profil et expérience. Véhicule de société, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, remboursement frais professionnels, formation continue. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation, en toute confidentialité, à d.juhel@exim.fr
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