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L'avenir de notre profession

Il est nécessaire dès aujourd’hui de vous poser la question de la pérennité de votre structure.

« Sera-t-il toujours possible à un indépendant travaillant seul de proposer dans de bonnes conditions l’ensemble des diagnostics ? » Le coût des matériels, des formations et la concurrence des grands réseaux rendent périlleux ce modèle de structure dans l’avenir. Pour lutter sur un tel marché, il faudra probablement évoluer pour continuer à « tirer son épingle du jeu ».

Si vous en avez les capacités et si le marché le permet, vous pourrez recruter. Beaucoup de structures actuelles fonctionnent avec 2 ou 3 techniciens, une secrétaire et parfois un commercial. Le chef d’entreprise devient alors un manager capable de diriger plusieurs personnes dans un projet commun.

On assiste également à des regroupements sous différentes formes. Certains signent des accords inter-cabinets permettant la mutualisation des moyens. On voit même fleurir dans certaines régions des petits réseaux locaux constitués par des cabinets indépendants qui fonctionnent sur le modèle des plateformes : embauche de commerciaux dont la mission est d’apporter les affaires à des diagnostiqueurs pouvant ainsi se consacrer aux seuls aspects techniques de leur métier. L’objectif étant d’investir à plusieurs dans le matériel, de se spécialiser dans tel ou tel type de diagnostics, d’offrir toujours plus de services...

D’autres cabinets sous-traitent à des confrères certaines de leurs prestations.

L’histoire économique nous montre la voie : pour survivre, ou pour vivre mieux, il faut sans cesse s’adapter.

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Technicien diagnostiqueur
Présent depuis 14 années sur le marché du diagnostic immobilier, AED Group est en plein essor. Nous comptons aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans nos équipes pour un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros. Vous souhaitez rejoindre une société avec de belles valeurs et des équipes motivées et dynamiques, des opportunités sont à saisir chez AED Group ! Pour poursuivre son développement AED est en recherche d’un diagnostiqueur immobilier certifié, rigoureux et autonome, afin d’intégrer notre agence située à Chambéry. Nos valeurs : • Nous sommes une entreprise familiale • Nous sommes totalement indépendants (100% du capital est détenu par les 3 associés) • Nous plaçons l’humain au cœur de notre management • Nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs projets de formations Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez la charge de réaliser l’ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition, transaction, demandés par nos clients. Vous débuterez votre contrat par une intégration au siège (Mérignac), vous serez ensuite accompagné par un parrain sur le terrain pour être formé. Celui-ci vous épaulera le temps que vous preniez vos marques. Cela vous permettra d’acquérir toutes les compétences spécifiques à nos marchés avant d’agir en toute autonomie. Contrat : • CDI • Temps de travail :39h/ SEMAINE • Rémunération : à définir selon profil. Profil recherché : • Diagnostiqueur Immobilier certifié idéalement dans les 6 domaines de compétences (la détention de « l’amiante mention » ou d’un profil « mentionnable » serait un plus.) • Titulaire d’un permis B • Rigoureux et motivé • Débutant accepté (Nous ne sommes pas un organisme de formation, mais un accompagnement est possible pour vos démarches de reconversions) Avantages : • Véhicule + téléphone + tablette • Mutuelle entreprise ++ • Tickets restaurant • Plan d’Epargne Entreprise (P.E.E) • Contrat d'intéressement • Primes trimestrielles collectives sur résultat d’agence • Suivi de la surveillance et des certifications gérés en interne par nos équipes.
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